Український ринок праці демонструє зростання інклюзивності на тлі браку робочої сили: за останній рік кількість вакансій для людей з інвалідністю збільшилася до понад 13 тисяч пропозицій.
Дослідження OLX Робота за період з травня 2026 року по травен 2025-го показало, що одночасно з ростом попиту на кадр зросли й доходи таких працівників — медіанна зарплата в оголошеннях додала 26%, пише РrofВuild.
У травні 2026 року на платформі було зафіксовано 13 135 вакансій, які підходять для людей з інвалідністю, а у травні 2025-го таких оголошень — 11 225. Тобто, за рік кількість пропозицій зросла на 17%.
За даними OLX Робота, у вакансіях, відкритих для людей з інвалідністю, також спостерігається позитивна тенденція до зростання заробітних плат. У травні 2026 року медіанна зарплата в таких пропозиціях становила 26,4 тис. грн, що на 26% більше, ніж у травні 2025 року.
Читайте також: В Україні запрацює цифрова система Обрій для пошуку роботи та кар’єрного супроводу
Топ-10 вакансій для людей з інвалідністю: де зарплати вищі за ринкові
Аналітики OLX Робота порівняли топ-10 вакансій із найвищими медіанними зарплатами, доступних для людей з інвалідністю у травні 2026 року, з медіанними зарплатами за цими ж професіями на ринку праці загалом.
Найвищу медіанну зарплату серед таких вакансій пропонували штукатурам — 80 тис. грн, що на 23% більше, ніж у цій же професії по ринку загалом (65 тис. грн).
Далі у рейтингу:
-
фасадники — 75 тис. грн проти 57 тис. грн по ринку (+32%);
-
муляри — 73,3 тис. грн проти 57,5 тис. грн (+27%);
-
далекобійники — 60 тис. грн проти 58,8 тис. грн (+2%);
-
стоматологи — 60 тис. грн проти 32,5 тис. грн (+85%);
-
рихтувальники — 56,3 тис. грн проти 50 тис. грн (+13%);
-
монтажники — 50 тис. грн проти 35 тис. грн (+43%);
-
автомаляри — 50 тис. грн проти 37,8 тис. грн (+32%);
-
маляри — 50 тис. грн проти 35,9 тис. грн (+39%);
-
автоелектрики — 50 тис. грн проти 42,5 тис. грн (+18%).
Загалом результати дослідження свідчать про поступове посилення інклюзивності українського ринку праці. Роботодавці дедалі частіше відкривають вакансії для людей з інвалідністю, а рівень оплати праці в таких пропозиціях продовжує зростати.
Це свідчить не лише про потребу бізнесу в кадрах, а й про поступову зміну підходів до найму та оцінки кандидатів, наголосили у компанії.
Читайте також: Ціни на будівельно-монтажні роботи за період великої війни зросли в середньому на 80%
Як зазначила Марія Абдулліна, керівниця напряму OLX Робота, в умовах повномасштабної війни тема безбар’єрності та інтеграції людей з інвалідністю в ринок праці набуває особливої актуальності. Водночас через дефіцит кадрів бізнес розуміє важливість інклюзивного підходу до найму.
«Йдеться не лише про створення рівних можливостей, а й про формування середовища, де працівник може реалізувати свій професійний потенціал. Дані показують, що роботодавці все частіше оцінюють кандидатів передусім за навичками, досвідом та професійними компетенціями. Зростання кількості вакансій для людей з інвалідністю та конкурентний рівень зарплат на таких позиціях свідчать про поступову зміну підходів роботодавців», — наголосила вона.
Раніше повідомлялося, що українці зможуть подати заяву про втрату роботи через війну до Міжнародного реєстру збитків.
Зображення ілюстративне: із відкритих джерел