Детінізація ринку праці забезпечить близько 43 млрд грн надходжень до державного бюджету на рік. Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев, пише РrofВuild з посиланням на "Інтерфакс-Україна".
Під час виступу на "Годині запитань до уряду" у Верховній Раді міністр закликав Раду підтримати ухвалення нового Трудового кодексу України.
"У найближчих пріоритетах ми дуже просимо підтримки з ухваленням трудового кодексу. Чинний ухвалено ще у 1971 році, він морально і функціонально застарів. Новий кодекс робить правила однаковими для всіх: для працівників, роботодавців, профспілок, інспекції праці та суддів… Ми розраховуємо на вашу підтримку в першому читанні, щоб далі опрацювати правки другого комплексно з усіма зацікавленими сторонами", — зазначив він.
Читайте також: На ринку праці зафіксували стрімке зростання кількості пропозицій та зарплат для людей з інвалідністю
Під час відповіді на запитання міністр додав, що питання трудового людського капіталу на першому місці.
"Він (оновлений Трудовий кодекс — ред.) робить ринок праці гнучким, але у той же час унормованим, для того, щоб люди, які не можуть зараз знайти роботу у ВПО, вони її знайшли, для того, щоб були гнучкі контракти, які дозволили і їм отримати гідну роботу, і гідну працю, і працедавцям отримати робітників", — пояснив міністр.
Він нагадав, що також Мінекономіки працює над цифровізацією ринку праці, тому була запущена платформа "Обрій", завдяки який очікується залучити 100 тис. людей на ринок праці.
Міністр також зазначив, що уряд очікує на голосування за дерегуляційні законопроєкти та на запуск першої великої приватизації через прозорий майданчик аукціонів. Паралельно з цим наразі триває підготовка до наступного опалювального сезону.
Читайте також: В Україні запрацює цифрова система Обрій для пошуку роботи та кар’єрного супроводу
Нагадаємо, що 9 березня парламентський комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував парламенту ухвалити за основу проєкт Трудового кодексу України. Підготовлений Кабінетом міністрів проєкт Трудового кодексу України (№14386) зареєстровано у Верховній Раді 15 січня.
Раніше повідомлялося, що залучення іноземного працівника обійдеться роботодавцю на 25–30% дорожче порівняно із працевлаштуванням громадянина України.
Зображення ілюстративне: із відкритих джерел